NR-1 atualizada: gestão de riscos psicossociais é obrigatória a partir de maio/2026 (Portaria MTE 1.419/2024).
ANELLO

Consultoria em Desenvolvimento Humano & RH

Pessoas saudáveis constroemempresas mais fortes.

A Anello conecta pessoas, desenvolve líderes e impulsiona organizações para um futuro mais humano, sustentável e competitivo.

0

Instrumentos científicos validados aplicados pela plataforma

100%

Dos laudos e pareceres assinados por psicóloga com CRP ativo — nunca gerados só por algoritmo

Sigilo total

A empresa contratante recebe apenas dados agregados; nenhuma resposta individual é identificada

Por que agora

País com mais casos de ansiedade no mundo é o Brasil (fonte: g1, dados 2024/2025)

+0 mil

Afastamentos por saúde mental registrados no Brasil entre 2015 e 2025 (Ministério da Previdência Social)

Maio/2026

Início da obrigatoriedade do gerenciamento de riscos psicossociais pela NR-1 atualizada

Diagnóstico NR-1

0 instrumentos científicos. Aplicação, correção e laudo — de ponta a ponta.

A plataforma da Anello aplica os testes com link único e seguro por e-mail, corrige automaticamente com base nas fórmulas validadas de cada instrumento e entrega às psicólogas responsáveis um dashboard completo para elaborar o parecer técnico — pronto para apresentar à empresa contratante ou devolver como feedback ao respondente.

Conhecer os instrumentos
BAT-23
COPSOQ II
DASS-21
PHQ-9
GAD-7
EACT
UWES-9
PERMA-Profiler

Por que a Anello

Nosso diferencial é gerar resultado através da transformação.

Conformidade com a NR-1

Diagnóstico completo de riscos psicossociais, com inventário de riscos e plano de ação prontos para fiscalização.

Instrumentos validados

18 escalas cientificamente validadas no Brasil, com correção automatizada e parecer técnico assinado por psicólogas.

Olhar humano

Cada intervenção é desenhada para a realidade da sua equipe — não é um checklist genérico.

Resultado mensurável

Indicadores objetivos de antes e depois, para acompanhar a evolução do clima e da saúde organizacional.

Método Anello

Resultado através da transformação.

A Anello vai além do checklist. Unimos ciência, escuta e estratégia para revelar o que está por trás dos comportamentos, impulsionar mudanças reais e personalizar cada intervenção para a sua empresa.

01

Diagnosticar

Compreendemos o contexto e os desafios da sua realidade organizacional.

02

Desenvolver

Desenhamos soluções baseadas em ciência e evidências, sob medida para o seu time.

03

Engajar

Conectamos pessoas ao propósito e às mudanças, com comunicação clara e humana.

04

Transformar

Implementamos intervenções que geram impacto real no dia a dia das equipes.

05

Mensurar

Avaliamos resultados com indicadores objetivos e ajustamos para evoluir sempre.

Credibilidade, hoje

Ainda não temos cases publicados — mas o método é verificável.

A Anello é uma consultoria nova no mercado, e preferimos ser diretas sobre isso em vez de inventar depoimento. Enquanto os primeiros diagnósticos são concluídos, aqui está o que já pode ser conferido hoje:

Instrumentos publicados

Todas as 18 escalas aplicadas têm validação científica publicada e referenciada — não são questionários criados internamente.

Responsabilidade técnica

Cada parecer é assinado por uma psicóloga com registro ativo (CRP), não gerado automaticamente por um algoritmo.

Cases a caminho

As primeiras empresas parceiras aparecem em clientes assim que os diagnósticos forem concluídos e autorizados a publicar.

Larissa Bettin e Kauana Queiroz, sócias-fundadoras da Anello

Quem cuida do seu time

Larissa Bettin & Kauana Queiroz

Psicólogas especialistas em Gestão de Pessoas, saúde mental e NR-1, com vivência no mundo corporativo de empresas de grande porte. Acreditam que pessoas saudáveis constroem empresas mais fortes e sustentáveis — e é essa convicção que guia cada diagnóstico, parecer e programa da Anello.

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